Saturday 28 October 2017

Gjøre Selskaper Award Aksjeopsjoner Effektivt


Gjør selskaper tildelt konsernsjef aksjer effektivt. David Yermack. Leonard N Stern Business School, New York University, New York, NY 10012, USA. Tilgjengelig på nettet 7. mars 2000.Denne rapporten analyserer aksjeopsjoner til administrerende direktører på 792 amerikanske offentlige selskaper mellom 1984 og 1991 Ved hjelp av en Black-Scholes-tilnærming, tester jeg om hvorvidt aksjeopsjonsprinsippene har betydelige foreninger med forklarende variabler knyttet til reduksjon av byråskostnader. Ytterligere tester undersøker om kompensasjonsmengden mellom aksjeopsjoner og kontantlønn kan forklares med selskapets likviditet, skatt status eller resultatstyring Resultater indikerer at få byråer eller finansielle kontrakts teorier har forklarende kraft for mønstre av administrerende direktør aksjeopsjoner. Utgående kompensasjon. Stock options. JEL classification. This paper er basert på kapittel 2 i min Harvard University Ph D-avhandling. Copyright 1995 Publisert av Elsevier B V. Do Corporations Award CEOsopsjoner Effectively. New York University NYU - St Ernæringsskole. Date Skriftlig oktober 1994.Denne rapporten analyserer aksjeopsjonsavdelinger til konsernsjefer fra 792 amerikanske offentlige selskaper mellom 1984 og 1991 Ved hjelp av en Black-Scholes-tilnærming, tester jeg om hvorvidt aksjeopsjonsprinsippene har betydelige foreninger med forklarende variabler knyttet til byrå kostnadsreduksjon Videre tester undersøker om blandingen av kompensasjoner mellom aksjeopsjoner og kontantlønn kan forklares med selskapets likviditet, skattestatus eller resultatstyring. Resultatene tyder på at få byråer eller finansiell kontrakts teori har forklarende kraft for mønstre av konsernoptieopsjoner, en finne i samsvar med andre konklusjoner som administrerende direktør betaler ordninger gjenspeiler ikke godt de normative spådommer om kompensasjonsteoretikere. Sagt forslag til citation. Yermack, David, gjør selskaper tildelt konsernsjefens opsjonsalternativer Effektivt oktober 1994 NYU Working Paper Nei FIN-94-054 Tilgjengelig på SSRN. New York University NYU - Stern School of Business email.44 West 4th Street Suite 9-160 New York, NY 10012-1126 USA 212-998-0357 Telefon 212-995-4220 Fax. Do selskaper tildeler administrerende direktør aksjeopsjoner effektivt. Når du ber om en korreksjon, vennligst nevne dette elementet s håndtere RePEc eee jfinec v 39 y 1995 i 2-3 s. 237-269 Se generell informasjon om hvordan du retter materiale i RePEc. For tekniske spørsmål angående dette elementet, eller for å rette opp forfatterens, tittel, abstrakt, bibliografisk eller nedlastingsinformasjon, kontakt Dana Niculescu. Hvis du har forfattet dette elementet og ennå ikke er registrert hos RePEc, oppfordrer vi deg til å gjøre det her. Dette tillater å koble profilen din til dette elementet. Det tillater deg også å godta potensielle sitater til dette elementet som vi er usikre om. Hvis referanser mangler helt , kan du legge til dem ved hjelp av dette skjemaet. Hvis hele referanselisten et element som er til stede i RePEc, men systemet ikke lenker til det, kan du hjelpe med dette skjemaet. Hvis du vet om manglende elementer som citerer denne, kan du Hjelp oss å lage disse linkene ved å legge til rele vant referanser på samme måte som ovenfor, for hvert referanseelement Hvis du er en registrert forfatter av dette elementet, kan du også sjekke sidekartfanen i profilen din, da det kan være noen sitater som venter på bekreftelse. Vær oppmerksom på at rettelser kan ta et par uker å filtrere gjennom de ulike RePEc-tjenestene. Flere tjenester. Følg serier, tidsskrifter, forfattere mer. Nytt papir ved e-post. Oppgi nye tilskudd til RePEc. Author-registrering. Offentlige profiler for økonomiforskere. Forskellige forskningsrangeringer I økonomi relaterte felt. Hvem var en elev av hvem, ved hjelp av RePEc. RePEc Biblio. Curated artikler papirer på ulike økonomi emner. Last opp papiret ditt for å bli oppført på RePEc og IDEAS. Blog aggregator for økonomi research. Cases of plagiarism in Economics. Job Market Papers. RePEc Working Paper Series dedikert til jobben markedet. Fantasy League. Pretend du er til roret av en økonomi avdelingen. Tjenester fra StL Fed. Data, forskning, apps mer fra St Louis Fed.

No comments:

Post a Comment